feminism.pro

движение за права женщин


>>> Главная - ПУТЬ ЛИСИСТРАТЫ - Чем больше денег, тем меньше женщин


Чем больше денег, тем меньше женщин

чем больше денег, тем меньше женщин

Пчела :В третьем секторе сегодняшней России работает больше женщин, чем мужчин. Как вы думаете, с чем это связано? Это особенность нашей страны или общая тенденция?

O.Л:Думаю, что, с одной стороны, это особенность России, потому что наш третий сектор, в основном, латает дыры государственной социальной политики. На Западе процент мужчин, работающих в третьем секторе, заметно больше. Это потому, что там достаточно развитое гражданское сознание, и третий сектор лучше обеспечивает себя: фандрайзинг проще и вообще система устоявшаяся.

В России же женщины доминируют в некоммерческих организациях по многим причинам. Во-первых, социальная сфера и социальные проблемы всегда отводились женщинам. Это, кстати, характерно для всего мира. Во многих странах Министерства социальной защиты, труда, молодежи и семьи возглавляют женщины. Это традиционно женское: забота о ближних, борьба с бедностью. Тем более, что и бедность теперь - преимущественно женское явление. Кроме того, женщины менее денежно ориентированы, чем мужчины; а третий сектор - небогатая область, где мало успешных организаций.

Пчела : Есть ли такая область третьего сектора, в которой преобладают мужчины?

O.Л: Если такое и есть, то в организациях, занимающихся правозащитной деятельностью и имеющих свою специфику. Вот, например, Альтернативная гражданская служба - правозащитники, которые отстаивают право на отказ от военной службы. Естественно, там больше мужчин. Кроме того, в экологических организациях чаще всего руководят мужчины. Притом, что там много женщин-работниц. Я думаю, это связано с хорошим финансированием экологического сектора. Это одна из первых общественных сфер, после правозащитной, которая стала активно субсидироваться западом.


Пчела :То есть это связано с деньгами?

O.Л: Да, с деньгами. Европейские государства последние 20-30 лет были очень внимательны к экологии: она для них - приоритетная сфера. Они выделяли деньги своим экологическим организациям, а те начали работать в Восточной Европе, в том числе и России. Поэтому у нас так много экологических организаций, которые представлены преимущественно мужчинами.


Пчела :Получается, что чем больше денег, тем меньше женщин…

O.Л: Обычно так и бывает. То же самое, что в коммерческом секторе и в других областях. Чем больше денег и власти, тем меньше женщин.


Пчела :А много ли в Петербурге организаций, которые работают только с женщинами?

O.Л:Нам известно около 50 негосударственных женских организаций. Реально работающих - половина. И из них большинство занимаются социальной помощью. Это женщины-инвалиды, многодетные матери, матери детей-инвалидов или наркозависимых. Кроме этих пятидесяти, в городе очень много районных организаций многодетных или одиноких матерей. Это самый распространенный тип женской организации. Они занимаются выживанием: гуманитарная помощь, вещевая поддержка, досуг и образование. Грубо говоря, они выбивают у бизнесменов подарки на Рождество для своих детей. Таких организаций в России вообще большинство.

Хотя есть и другие. Например, Солдатские матери . Эта организация одна из самых сильных в России. Она правозащитная; там работают и мужчины, отцы, но больше все-таки матерей, хотя целевая группа - военнослужащие.

Кроме того, есть, условно говоря, профессиональные организации, ориентированные на женщин. Чаще всего это образовательные проекты: Ассоциация женщин с университетским образованием Вера , Женская гуманитарная коллегия им. А.П.Философовой , Международный институт Женщина и управление , Петербургский Центр Гендерных Проблем . Наша деятельность, например, направлена исключительно на женщин: мы оказываем им и прямую помощь, и образовательные услуги (например, обучение компьютеру). Т.е. мы поднимаем их конкурентоспособность. Причем, мы принципиально делаем акцент на них не как на матерях, а как на женщинах.


Пчела :Но ведь есть такие услуги, которые вы не можете дать самостоятельно? Тогда что - переадресация?

O.Л:Безусловно. Мы оказываем широкий спектр информационных услуг. И тогда нашей целевой группой становятся женские организации и сами женщины, которым нужна специфическая помощь. Например, звонит женщина, которой нужна кризисная помощь - мы ее отправляем в Кризисный центр . Кстати, основная информация, которой пользуются женские организации - фандрайзинг. Мы помогаем писать и подавать заявки на гранты.


Пчела :Насколько налажен информационный обмен между женскими организациями?

O.Л:В принципе, он не устоявшийся. Например, наша информация идет через Посиделки , выходящие раз в месяц. Есть список обзвонов, рассылок. Каждая организация имеет свой круг общения. В этом смысле женские организации не отличаются от остальных НКО. И все же наш Гендерный центр в некотором роде координирует деятельность женских организаций. Мы даже пытались организовать для них ежемесячный клуб, но этот проект идет довольно вяло: 40 человек обзвонишь - соберется 7-8 человек. Делали мы и тематические посиделки : то о занятости, то об экологии, то еще о чем-то… Все равно больше 8-10 человек не приходит. И единую систему женских организаций мы уже несколько лет пытаемся создать, но ничего пока не выходит.


Пчела :Почему?

O.Л:Видимо, не подошло время для солидаризации женских усилий. При этом - могу это точно сказать - у нашей организации уже сформировалась чувство усталости. Потому что постоянная работа по оказанию социальных услуг кажется безнадежной. Мы только разгребаем чужие выгребные ямы, вместо того, чтобы продвигать и консолидировать женщин на уровне принятия решений. Проблемы решатся только тогда, когда у женщин будут власть и деньги.


Пчела :Получается, что женщины просто смирились с существующим положением?

O.Л:Нет. Они своего положения просто не осознают! Даже те организации, которые претендуют на какое-то политическое участие, к сожалению, демонстрируют крайне низкий уровень профессионализма. У нас есть Женский Парламент, у нас есть Лига избирательниц , которые декларируют принятие решений женщинами. Пока успеха не видно. Из-за чего? Из-за низкого профессионального уровня. Я считаю, что надо работать именно в этом направлении: создавать профессиональное обучение женщин политическим техникам лоббирования, дебатов. Необходимо создать некое женское лобби, которое будет реально отстаивать позиции своего, женского круга, а не копаться в каждой личной проблеме: у кого пособие смешное, у кого ребенок-инвалид. Все это решится попутно, если женщина станет в обществе человеком. Но боюсь, что реализовывать эту задачу придется другому поколению, образование которого должно начинаться со школы.

Кроме того, нужно организовать тех политиков, которые уже что-то умеют, чтобы они научили тех, которые не умеют, но хотят научиться. Т.е., с одной стороны - воспитывать политическое сознание женщин, а с другой - консолидировать женское движение, чтобы составить реальную конкуренцию мужчинам. Обычно женщинам легче начинать с МСУ, чтобы постепенно набирать опыт и делать карьеру. Ведь у нас нет поддержки на государственном уровне. Это в скандинавских странах существует квота на количество женщин во власти (причем этот процент не меньше 35%). Поэтому там очень грамотно организована социальная политика.


Пчела :В тех странах, где у власти больше женщин, социальная политика работает лучше?

O.Л: Да, это извечно женские заботы. Соответственно, женщины лоббируют именно эти, социальные интересы.


Пчела :Вроде бы, женщины получают образование вместе с мужчинами, и зачастую учатся лучше. Почему же их профессиональный уровень ниже?

O.Л: Потому что на российском рынке труда существует гендерная дискриминация. Женщина-мать - невыгодный работник. Возясь с детьми женщины теряют свои профессиональные навыки. Сейчас, к счастью, начинают рожать позже. Сначала - работа, потом - семья. Ее же надо обеспечивать. Кстати, профессионализм женщин, занятых в третьем секторе, за последние 10 лет заметно вырос. Они стали успешнее делать фандрайзинг - а я считаю, что это одна из характеристик профессиональности организаций. Они лучше проводят программы, пишут отчеты. Кроме того, в секторе стало больше молодых женщин. А у молодежи выше гражданское создание. С другой стороны при высоком уровне подготовки молодежь обычно идет туда, где платят настоящие деньги. А у нас, в третьем секторе зарплаты, конечно, очень низкие. Вот и наблюдается засилье бабушек, согласных работать за минимум, но ничего не умеющих, без знания иностранного языка и ПК. Однако теперь у молодых появляется мотивация идти в третий сектор, потому что это тоже стало карьерой. Они, наконец, поняли, что и здесь можно приобрести весьма полезные навыки. Можно стать фандрайзером или тренером. Это уже не любительство.


Пчела :В каком направлении идет развитие женских организаций в России на сегодняшний день?

O.Л:Развитие, конечно, есть, но уж очень медленное. Позитивно то, что увеличилось количество организаций, и расширилась сфера действия. Если раньше это была только социалка, то сейчас много образовательных проектов, как общероссийских, так и региональных. Появились кризисные службы, появились ассоциации, то есть тенденция к консолидации есть.

С вопросом участия во власти раньше всех разобрались женщины в бизнесе. Но проблема в том, что они лоббируют не женский вопрос, а условия для процветания бизнеса. Они объединяются по женскому принципу только потому, что женский бизнес - это отдельная сфера бизнеса: средний и малый. Но женского вопроса в повестке дня у них нет. Они отстаивают участие в политике бизнеса, а не женщин. Отсюда и последствия. А женщины в Госдуме - не женщины, они вынуждены идти на компромисс, ведь их меньшинство и среди них нет консолидации. Например, Союз женщин России когда-то пренебрег защитой интересов своего основного избирателя - женщин. Поэтому и проиграли.


Пчела :Основная проблема в отсутствии консолидации?

O.Л:Да. Плюс отсутствие опыта. Какой бы сильной не была организация, сила ее - в консолидации с другими. В третьем секторе, а особенно в его женской части, крайне низкий уровень гражданского сознания. Его просто неоткуда взять. Даже среди наших правозащитников очень мало людей, толерантных к защите прав всех социальных групп. Они могут признавать и права геев, и права религиозных меньшинств, но вот с женщинами - стопор. Поэтому я и уповаю на другое поколение женщин, которое уже по-другому относится к своим правам. Они еще не столкнулись с нарушением прав, поэтому молчат. Но, я верю, все впереди!

 


Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Феминистки о феминизме:

News image

Камилы Пальи и Кристина Соммерс - Как далеко ушел феминизм?

Интервью взял Бен Ваттенберг. Гости: Камила Палья и Кристина Соммерс - две известные американские феминистки. (перевод с английского) Бен. Камила, что ...

News image

Кристина Соммерс - Феминизм в цифрах.

150000 девушек умирают от потери аппетита каждый год! На 40% больше женщин подвергаются насилию по воскресениям во время Супер Боула. Женщины зарабатывают 59 ...

News image

Феминистский Камелот

Кристина Хофф Соммерс. Администрация Клинтона склонна верить гипертрофированной статистике, поставляемой группами феминисток. Члены кабинета, такие как Д...

Новости и инициативы женских организаций

News image

Сильный пол в России – это женщины

На сайте московского офиса фонда имени Генриха Бёлля наряду с тематическими разделами «Демократия», «Экология» и «Международный диалог» есть специальный разде...

News image

Петрова Наталья Михайловна

Какие действия, по вашему мнению, помогли бы обществу избавиться от сложившихся стереотипов, которые препятствуют самореализации женщин? Прежде всего, жела...

News image

Больше чем тело!

Время проведения: 14:00. Место проведения: Площадь Независимости, улица Крещатик. Цель акции - привлечь внимание общественности и СМИ к проблеме *...

Известные феминистки:

Ольга Шапир - идеолог российского феминизма

News image

Перед всеми исследователями общественных движений, в равной степени как перед историками, так и социологами, встает проблема вос...

Бетти Фридан - лидер феминистского движения

News image

Живя в XXI веке, мы уже прекрасно понимаем, что такое феминизм. Но редко задумываемся о том, благодаря кому женщины имеют высоки...

Права женщин в регионах:

РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ И ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

News image

Нарушается право женщин-инвалидов иметь детей. Был проведен опрос 20 женщин с поражением опорно-двигательного аппарата, которые ...

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

News image

Сегодня 55% женщин БО занято в сфере производства, в социальных структурах. Женщины работают в органах власти, в банках, возглав...

Реклама*

Женское движение:

Как отдыхать правильно?

News image

Как восстановить силы и жизненную энергию? Этот вопрос всегда был и остается актуальным. Как известно, лучшим способом...

«Эпидемия» женских самоубийств в Таджикистане

News image

«Одним зимним вечером я вышла во двор, облила свои ноги авиационным керосином и подожгла себя» - говорит Мохшариф, мол...

Девочка, которая свергла правительство

News image

Будущее Исландии ходит в красно-розовом. 8-летняя Дагни Диммбла и до этого пару раз приходила на субботние демонстраци...

Правительство Польши хочет полностью контролировать женщин

News image

Министр здоровья Польши, Ewa Kopacz, объявила о планах правительства создать базу данные всех беременностей в Польше, ...

Публикации:

News image

Новая книга: Здравомыслова О.М. Семья и общество: гендерное измерение российской трансформации. М.,

News image

Анонс сборника Гендерная реконструкция политических систем

News image

Издана книга С. Полениной Гендерное равенство: проблемы равных прав и равных возможностей мужчин и

News image

Почему Февральская революция началась в Международный женский день?

Авторизация