Третья волна феминизма коснулась и украинского общества. С одной стороны, женщины стали добиваться успеха в бизнесе и в политике, с другой - не устают говорить о дискриминации и притеснениях. Борьба женщин за место под солнцем привела к проблемам в семье - домашние обязанности ведь никто не отменял. Мужчины в последнее время также поют заунывную песню, сетуя на изысканного и непредсказуемого соперника в виде женщины. Так кому же в современном мире легче и комфортнее - мужчине или женщине?
Рынок труда показывает, что женщина получает лишь 60% от мужской зарплаты на равноценной должности. Одновременно ей труднее добиться карьерного роста. Так называемый стеклянный потолок (грань, когда до цели остается один шаг) препятствует женщине стать начальником - максимум, заместителем. Но если все-таки удается получить высокую должность, женщине придется работать в 10 раз больше. Общий рынок труда распределен также не в пользу женщин - де-юре у нас равноправие, а де-факто требуются мужчины до 35 лет , - рассказала газете СЕЙЧАС Лайма Гейдар, председатель информационно-просветительского центра Женская сеть . Женщина раньше уходит на пенсию. С одной стороны, это плюс, но с другой - государство не думает от том, что женщина остается без средств к существованию. Как следствие - нищета в Украине имеет женское лицо. Совсем иного мнения придерживается соционик Юрий Симонов. Именно мужчинам, считает он, стало труднее достичь вершин карьерной лестницы. Те промахи, которые на работе допускает женщина на руководящей должности, никогда бы не сошли с рук мужчине. Кроме того, мужчины - и начальники, и подчиненные, - недооценивают женщину, отчего терпят фиаско. Не считаясь с нею, они даже не замечают, как женщина обходит их и добивается большего, - признался Симонов интернет-газете СЕЙЧАС . - И дело не только в субъективных факторах - симпатия, внешность и привлекательность. Женщины умеют гораздо чаще и увереннее говорить нет . Ни один бы политик-мужчина не продержался бы столько у руля, как это удается нынешнему Премьеру Юлии Тимошенко. Что бы ни говорили, женщина в преимущественно мужском коллективе выигрывает. Такие качества, как ум, сообразительность, профессионализм увеличиваются благодаря обаянию и привлекательности .
Препятствует успешности женщины бремя традиционных обязанностей - семьи, дома и быта, рассуждает Гейдар. И работодатель это понимает. Мужчина - более привлекательный работник, поскольку его можно нагрузить и после работы. У женщины же после работы есть еще дом, семья, дети. То есть ее проблематично выжать по полной. Да и случаи, когда сегодня декретный отпуск берут мужчины, - все еще исключение , - замечает Гейдар.
Практика, когда женщина находится в декрете до 3 лет, совершенно порочна, продолжает Симонов. Для женщины это всегда способ оправдания своей неуспешности, считает он. Это же касается и быта. Готовкой и стиркой в привычном смысле слова уже мало кто занимается - украинцы все больше питаются за пределами дома, а если есть необходимость, то достаточно быттехники, которая экономит время, рассуждает эксперт.
