Дискриминация по признаку пола обычно проявляется при приеме на работу. Многие объявления в газетах содержат указание на требуемый мужской пол претендента на вакантную должность, хотя это и не вызвано особенностями предлагаемой работы. Неслучайно, по официальным статистическим данным, женщины составляют 78 процентов безработных.
Также актуальной остается проблема насилия в семье. Причем, по данным специалистов кризисного центра, жалобы женщин в милицию на насилие со стороны мужа часто остаются без внимания, без помощи: в милиции говорят, что это внутреннее дело семьи. Часто милиционеры не приезжают на вызов, не принимают заявлений от пострадавших, или уговаривают их забрать 79.
Отмечается ухудшение продуктивного здоровья астраханок за последние 10 лет, что привело к росту детской смертности, сокращению рождаемости. В отношении женщин отмечаются дискриминационные тенденции на рынке труда, риск потери работы возрастает в связи с беременностью и родами. Работодатели интересуются о семейном положении женщины-работника. В случае отсутствия детей, часты отказы в приеме на работу во избежании потери работника на время отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком.
