feminism.pro

движение за права женщин


>>> Главная - Новости от feministki - Оригинальный способ решения проблемы *альных домогательсв


Оригинальный способ решения проблемы *альных домогательсв

оригинальный способ решения проблемы  <s></s> домогательсв

Сегодня прочитала заметку в журнале Единственная (№12, декабрь 2010 года). Заметка в разделе Вопросы к психологу . Психолог у них, правда, по совместительству специалист по фэн-шуй, но всё равно подход поражает.

Итак, вопрос читательницы:

Я в сложном положении: ко мне пристает начальник. Боюсь потерять работу, она мне очень нравится. Как можно тактично разрешить эту ситуацию?
Елена, Киевская область

Что я ожидала увидеть в ответ на этот вопрос от психолога? Например, реальные советы о том, как правильно поговорить на эту тему, чтобы объяснить человеку, что его поведение недопустимо, как остоять свои личностные границы и т.д. И что я вижу?

Дорогая Елена! Да, в самом деле, ваша ситуация не из простых. Уступишь притязаниям начальника - потом слухи поползут, скандала не оберешься. А не уступишь - ведь и уволить могут! Попробуйте пойти нетрадиционным волшебным путем. Дома в спокойной обстановке расслабьтесь, представьте перед своим мысленным взором начальника и скажите ему четко и ясно: Я дарю тебе машину, виллу, яхту, самолет и всех самых красивых женщин на свете. Ты - счастлив, спокоен и очень доволен собой. Я тебя отпускаю, мы идем каждый своим путем . После этого обязательно увидьте , как ваш счастливый начальник машет вам ручкой на прощанье и уходит в обнимку с обворожительными красавицами в сторону своей яхты. Проделайте это несколько раз.


Что мне кажется ужасным в этом совете :
1) Уступишь притязаниям начальника - потом слухи поползут, скандала не оберешься. - Только возможность скандала и слухов описываются как отрицательные стороны варианта уступить притязаниям . То, что женщине самой может быть неприятен по принуждению, даже не упоминается. Ни слова не говорится о ее свободе, о праве самой выбирать, с кем заниматься сексом.

2) Хотя изначально читательница настроена на какие-то активные действия (под тактичным решением, видимо, подразумевается разговор), ей предлагается максимально пассивный способ, польза от которого, мягко скажем, сомнительна. Фактически это замещающие действия , не имеющие реального эффекта, а лишь имитирующие активность.

3) Отдельного упоминания заслуживают обворожительные красавицы , которых предлагается подарить начальнику. Они перечисляются среди материальных объектов - машины, виллы и т.д. Конечно, это символическое действие, но ведь оно требует от женщины признать, что некие другие женщины - это просто вещи, объекты, которые можно кому-то подарить, пусть даже символически. И как такой подход к женщинам вообще (а значит и к самой себе) может помочь читательнице справится с проблемой домогательств на работе? Напротив, такой взгляд на женщин только усугубит ее проблему и ослабит ее позицию.

В общем, печально, что для серьезной проблемы предлагаются такие нелепые способы решения.

 


Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Феминистки о феминизме:

News image

Это в мужской природе

Кристина Соммерс. Прошлой весной мой сын провел месяц в Израиле с его старшим классом. Только одно мероприятие разочаровало его. Во время остановки в пуст...

News image

Камилы Пальи и Кристина Соммерс - Как далеко ушел феминизм?

Интервью взял Бен Ваттенберг. Гости: Камила Палья и Кристина Соммерс - две известные американские феминистки. (перевод с английского) Бен. Камила, что ...

News image

Возвращение богини

Кетлин Паркер. С большим риском для своей репутации в духе времени, я должна сделать признание: у меня проблема с определением местоположения моей внутрен...

Новости и инициативы женских организаций

News image

Политический смысл *йского *а

Как и любые личные отношения женщин, женская гомо* остается в культуре невидимым явлением. Несмотря на множество табу, мы довольно много знаем о р...

News image

Вторая волна феминизма - 1960-1990: радикальный поворот

Американская культура (или, скорее, субкультура) конца 60-х – это, несомненно, великая субкультура, если выражение «великая» можно применять по отношению к су...

News image

В Москве прошел митинг за равноправие женщин и мужчин

Митинг за равноправие мужчин и женщин, приуроченный к 100-летию празднования Международного женского дня, прошел 8 марта на Чистых прудах. Он был организован...

Известные феминистки:

Вспоминая Монику

News image

Моника Виттиг – французская писательница, культовая фигура современного феминистского движения. Уже первый ее роман Опопонакс ,...

Дунаевская, Рая

News image

Родилась в селе Ярышев (Российская империя, ныне Винницкая область, Украина) в семье раввина Осипа Шпигеля и Браны Дунаевской. Б...

Права женщин в регионах:

АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ

News image

Можно говорить о том, что государство не уделяя внимания положению женщин в Амурской области ведет работу по усилению демографич...

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

News image

Сегодня 55% женщин БО занято в сфере производства, в социальных структурах. Женщины работают в органах власти, в банках, возглав...

Реклама*

Женское движение:

“Брак – форма *”

News image

Феминистка и писательница Шейла Джефрейз всегда была в гуще скандальных историй. Темой ее новой книги Промышленная ва...

Саудовская Аравия защищает наказание для * женщины

News image

В Саудовской Аравии во вторник была принята защищающая наказание декларация, которая вызвала негодование по всему миру...

Саудовские девушки могут постоять за себя!

News image

Члены Комиссии Хобара по Продвижению Достоинства и Предотвращению порока (Commission for the Promotion of Virtue and P...

Забастовка 3000 работниц в Китае

News image

Женщины, работающие на фабрике по пошиву одежды на острове Хайнань в Южном Китае начали забастовку в среду, 11 ноября,...

Публикации:

News image

Журнал Проект ИЦ НЖФ Городская политика и статус женщин

News image

Анонс сборника Гендерная реконструкция политических систем

News image

Новое издание: Домашнее насилие в отношении женщин: Масштабы, характер, представления общества

News image

Иной взгляд. Междисциплинарный альманах гендерных исследований

Авторизация