feminism.pro

движение за права женщин


>>> Главная - Новости от feministki - Квоты в советах директоров: опыт Норвегии


Квоты в советах директоров: опыт Норвегии

квоты в советах директоров: опыт норвегии

в Норвегии в 2003 году был принят закон, требующий от компаний, торгующихся на норвежской бирже (т.е. от крупных акционерных компаний), чтобы в их советах директоров два пола были представлены как минимум 40% членов совета.

поскольку компаниям был дан длинный подготовительный период, цифра в 40% по стране была достигнута только к 2009 году. поэтому о долгосрочном эффекте квот говорить пока рано.

но, конечно, поговорить все равно хочется. и тут существуют несколько исследований, дающих разные оценки: успешность компаний можно оценивать по разным параметрам, и в зависимости от выбора параметров разные авторы говорят закон плохо повлиял , закон хорошо повлиял или закон никак не повлиял .

единственный параметр, на основании которого можно серьезно сделать вывод о плохом влиянии квот - это Q Тобина . грубо говоря, это отношение стоимости акций компании к стоимости ее собственности, и параметр этот напрямую зависит от цены на бирже. есть два факта, которые приводят ученые, говорящие о негативном эффекте квот:
1) при принятии закона, норвежские компании сразу же потеряли в среднем 2.6% биржевой стоимости (больше потеряли те компании, где женщин в совете директоров было меньше).
2) при назначении нового директора-женщины фирма несколько теряла в биржевой стоимости.

несложно заметить, что оба этих фактора говорят об оценке фирмы рынком, а не об объективной успешности. а о том, насколько оценки внешними инвесторами успешности фирмы разумны - можно убедиться в соседнем посте ukrajinska. (если коротко: не очень разумны эти оценки, вообще-то.)

для полноты картины: авторы, придающие этим двум факторам большое значение, пишут, что эффект наема женщин был вызван не полом, а другими характеристиками новых директоров: женщины, пришедшие в советы, в среднем куда более образованны, чем новые директора-мужчины, но реже имеют опыт работы генеральным директором. потому что женщин-генеральных директоров, так же, как и женщин в советах директоров, в Норвегии и во всем мире пока очень мало.

но если смотреть не на капитализацию фирмы, а на другие параметры финансовой успешности, то даже таких маленьких отрицательных эффектов не видно.

поэтому толком пока ничего сказать об эффекте квот на успешность бизнеса нельзя - слишком мало данных, мало времени прошло, и разные параметры дают разные ответы. небольшой обзор можно посмотреть здесь на странице 10 - ну и вообще файл неплохое чтение, если интересно про норвежский опыт.

но самое главное - никакой катастрофы в Норвегии явно не случилось.
норвежские фирмы, попавшие под действие закона, вовсе не стали разоряться или откровенно хуже работать.
а женщины, приходящие в советы, говорят, что вовсе не сталкиваются там с предвзятым и отрицательным отношением к себе - хотя когда закон принимался, в обществе разгорелись нешуточные споры, и бизнес-лидеры очень громко ругались о том, как новый закон приведет к чудовищным последствиям и ордам некомпетентных женщин, которые приведут норвежский бизнес в пропасть - и, конечно, о том, что это ужасная дискриминация мужчин . (см. чуть-чуть примеров в нашем сообществе несколько лет назад - ну и в недавних постах в комментариях, собственно, можно то же самое увидеть. только не всегда от лидеров больших бизнесов.)

 


Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Феминистки о феминизме:

News image

Сестры в разногласии

Дайана Шоб. Точно так же как движение за свободу, равенство и братство имело своих якобинцев, так же обстоят дела и с феминизмом с его женским освобожден...

News image

Феминистский закон

Иева Соди. Большая благодарность за то, что мы уделяем большое внимание нарушениям прав в аэропортах. И все же за прошедшие тридцать лет вторая по величи...

News image

Феминизм

Келли Росс. (после Юнга, Хейка, Ренда, Фаррелла, Камилы Пальи и Кристины Хофф Соммерс) У них была работа, но феминистки не были удовлетворены; каждой ж...

Новости и инициативы женских организаций

News image

Футбольный комментатор уволен за *

Скандал в Великобритании. Знаменитый спортивный комментатор остался без работы после матча чемпионата Англии по футболу, судить который вышла женщина. Джентль...

Используем

News image

Право голоса для женщин в Швейцарии: немножко хронологии

(Перевод надписи на плакате: Мать занимается политикой! НЕТ праву голоса для женщин! ) Право голоса для женщин в Швейцарии введено на федеральном уровне п...

Известные феминистки:

Мэри Вигман

News image

Немецкую танцовщицу и хореографа Мэри Вигман (1886-1973) называли «величайшей артисткой Германии» [Karl Toepfer. Empire of Ecsta...

Гольдман, Эмма

News image

Эмма Гольдман родилась в мелкобуржуазной еврейской семье в Ковно (современный Каунас, Литва), где её семья содержала небольшую г...

Права женщин в регионах:

РЯЗАНСКАЯ И САМАРСКАЯ ОБЛАСТЬ

News image

Составителями доклада зафиксированы сообщения о домашнем насилии и дискриминации женщин на бытовом уровне. Например, журналис...

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

News image

Сегодня 55% женщин БО занято в сфере производства, в социальных структурах. Женщины работают в органах власти, в банках, возглав...

Реклама*

Женское движение:

Израиль-2007: сегрегация по половому признаку

News image

Ортодоксы в Израиле все еще жестко выступают против женщин, не поддерживающих нормы половой сегрегации и скромности. ...

Девочки справляются с математикой не хуже мальчиков

News image

Один из самых устойчивых * стереотипов заключается в том, что мальчики более способны к математике. И это не...

Как отдыхать правильно?

News image

Как восстановить силы и жизненную энергию? Этот вопрос всегда был и остается актуальным. Как известно, лучшим способом...

Иранские женщины в борьбе за свои права

News image

Нахид Кешаварзи 34-х лет заявила, что две недели, проведенные в тегеранской тюрьме, не изменили ее намерение активно у...

Публикации:

News image

C.Айвазова, Г.Кертман Мы выбираем, нас выбирают... (Июль 2004)

News image

Права женщин в системе прав человека: международный и национальный аспект

News image

Историческое Освобождение от прав человека?

News image

Всемирная история не по банку Империал - экскурс в гендерные проблемы 2-х тысячелетий

Авторизация