feminism.pro

движение за права женщин


>>> Главная - Новости от feministki - Чернокожим и женщинам денег не дадим, или зачем нужны квоты


Чернокожим и женщинам денег не дадим, или зачем нужны квоты

чернокожим и женщинам денег не дадим, или зачем нужны квоты


Мне кажется, основная причина, почему многие протестуют против квот (которые отлично работают в Скандинавии), это неправильные суждения:
— дискриминации по половому признаку (в Европе) при приеме на работу не существует, а успехов в карьере все добиваются одинаково, благодаря исключительно профессиональным качествам;
— почему женщин так мало в советах директоров? они не хотят там работать либо не имеют таких качеств (=мужчины умнее женщин).

Мне кажется, вот этот пост хорошо демонстрирует, что это совсем не так:

Sharon Vosmek, CEO of venture accelerator Astia doesn’t think that VCs have an overt bias against women. Instead, it’s the way the venture-capital industry operates. Vosmek says that these “systematic or hidden biases” include:

that VCs hold clear stereotypes of successful CEOs (they call it pattern recognition, but in other industries they call it profiling or stereotyping.) John Doerr publicly stated that his most successful investments – and the no-brainer pattern for future investments – were in founders who were white, male, under 30, nerds, with no social life who dropped out of Harvard or Stanford (2009 NVCA conference).

Інвесторы напрямую говорят, что успешные проекты — только те, которые делают белые мужчины. Может, вы скажете, что это не *, а объективно мужчины лучше женщин? Нет, это не так:

An analysis performed by Cindy Padnos, managing director of Illuminate Ventures, showed that women are more capital-efficient than the norm and that venture-backed companies run by a woman had annual revenues that were 12 percent higher and used an average of one-third less committed capital. Women-led high-tech startups have lower failure rates than those led by men. And organizations that are the most inclusive of women in top management achieve 35% higher return on equity and 34% better total return to shareholders than do their peers.


Но это инвесторы: они могут позволить себе говорить без купюр. А при приеме на работу вроде как нельзя напрямую говорить «мы не взяли Вас, т.к. считаем, что мужчины успешнее женщин». Так никто не скажет, ибо засудят. Поэтому, пока тупые стереотипы правят миром, квоты нужны.

 


Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Феминистки о феминизме:

News image

* по-калифорнийски

Кетлин Паркер Я хочу быть понята правильно, но недавно Верховный Суд Калифорнии постановил, что женщина, которая изменяет ее мнение в течение * ...

News image

Домашнее насилие женщин и *янок

Резюме ниже взято из моей монографии Безмолвные Крики: Женское Насилие В Близких Отношениях. Вера, что мужчины являются более агрессивными, чем женщи...

News image

Это в мужской природе

Кристина Соммерс. Прошлой весной мой сын провел месяц в Израиле с его старшим классом. Только одно мероприятие разочаровало его. Во время остановки в пуст...

Новости и инициативы женских организаций

News image

Высказывания Государственного секретаря Мадлен К. Олбрайт пе

Секретарь Олбрайт: Большое спасибо, Тереза, за это вступление и за ту потрясающую работу, которую вы и ваша команда проделали во исполнение обязательств Амери...

News image

Элеонора Матвеевна Иванова

Каково ваше мнение о различных аспектах лидерства женщин в политике, общественной жизни и бизнесе в современной России? Если речь идет о ситуации, то, пожа...

News image

Лидия Ермошина попала в номинации * года»

Российская инициативная группа «За феминизм» проводит голосование в рамках подведения итогов премии * года» по трем номинациям: * года», «Сексис...

Известные феминистки:

Бетти Фридан - лидер феминистского движения

News image

Живя в XXI веке, мы уже прекрасно понимаем, что такое феминизм. Но редко задумываемся о том, благодаря кому женщины имеют высоки...

Ольга Шапир - идеолог российского феминизма

News image

Перед всеми исследователями общественных движений, в равной степени как перед историками, так и социологами, встает проблема вос...

Права женщин в регионах:

ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ

News image

Почти каждая третья женщина в Хабаровском крае подвергается физическому насилию в семейно-бытовых отношениях и каждая вторая - ...

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

News image

В рубрике Политнеделя: анфас и профиль газеты Новый мир опубликована статья Владимира Межевикина Медвежьи тропы с предусмо...

Реклама*

Женское движение:

Насилие на женщинами в Уганде

News image

Amnesty International обвинила систему уголовного правосудия северной Уганды в том, что та игнорирует, отрицает и молч...

В Пакистане совершено массовое убийство за “честь семьи”

News image

В Пакистане отмечен дичайший случай пыток и убийство трех юных девушек и двух взрослых женщин, вступившихся за них. Де...

Саудовские девушки могут постоять за себя!

News image

Члены Комиссии Хобара по Продвижению Достоинства и Предотвращению порока (Commission for the Promotion of Virtue and P...

Иранку приговорили к публичной порка за фотографию в газете

News image

43-летнюю жительницу Ирана Сакинэ Аштиани суд приговорил к публичной порке за фотографию в газете. Помимо этого женщин...

Публикации:

News image

Азбука прав трудящихся женщин и гендерного равенства

News image

Почему Февральская революция началась в Международный женский день?

News image

О книге С.Кайдаш-Лакшиной Судьбы великих русских женщин

News image

Гендер как инструмент познания и преобразования общества

Авторизация