feminism.pro

движение за права женщин


>>> Главная - Новости - Где лучше заказать календари оптом


Где лучше заказать календари оптом

заказать календариВо всех компаниях, которые всеми силами стараются расти, рано или поздно, появляются новые рабочие места, куда нужно искать свежие кадры. Таким образом, помимо основных праздников, в календаре возникают новые важные даты, непосредственно связанные с определенной фирмой или ее сотрудниками. Кроме того, уже в достаточно многих компаниях незаменимым атрибутом рабочего стола является перекидной или другой календарь. Многие компании ищут, где заказать календари, что способно упростить работу предприятия. В принципе, данный атрибут жизни каждого человека отыгрывает в ней несомненно очень важную роль.

Календари в виде продвижения рекламы

Еще одной важной особенностью настольных календарей-ежедневников выступает их способность продвигать рекламу. Подумайте только, на нем можно отметить логотип конкретной компании, предоставляемые услуги или товары и многое другое.

Календарь в офисе – самый важный атрибут

Незаменимые события в жизни компании, даты предоставления деклараций или определенного контракта попросту невозможно пропустить, если на вооружении есть календарь. На рабочем месте на календаре с перекидными листами можно отмечать все важные даты в работе или важные личные праздники. Достаточно много лет такого рода элементы рабочего места в офисе играют очень важную роль. Благодаря их наличию на рабочих столах систематично повышается пунктуальность и уровень ответственности перед задачами компании.

Распространенные виды календарей для размещения рекламных материалов:

 

  1. Календарь-планинг — удобная альтернатива обычного ежедневника.
  2. Перекидной календарь, который существует с 1975 года.
  3. Календарь поквартального вида, который отмечает сразу три поквартальных блока.
  4. Календарь в виде плаката – достаточно популярный вариант.
  5. Мы не внесли сюда разного рода календари отрывного типа или визитки, поскольку они уже менее популярны.

 

В любом случае, календарь с ярким логотипом конкретной фирмы отображает стиль и трудолюбие организации, ее статус и активность в деятельности. Различные потенциальные партнеры и клиенты более активно будут приходить в такую компанию.

 


Читайте:


Известные феминистки:

Бебель, Август

News image

А вгуст Бе бель (нем. August Bebel; 22 февраля 1840, Дойц, ныне район Кёльна, — 13 августа 1913, Пассугг, Швейцария) — деятель г...

Майнхоф, Ульрика

News image

Ульри ка Мари я Ма йнхоф (нем. Ulrike Marie Meinhof, 7 октября 1934, Ольденбург — 8 или 9 мая 1976, Штутгарт) — западногерманск...

Права женщин в регионах:

УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

News image

В феврале, областной Центр психологической помощи населению городя Ульяновска проводил горячую телефонную линию для женщин, ст...

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

News image

Основные подтвержденные гипотезы исследования Нарушения прав женщин в частном секторе : 1. Работа без оформления договоров. ...

Реклама*

Женское движение:

В Йемене восьмилетняя девочка сама пришла в суд и развелась

News image

Восьмилетняя Ноюд Мухаммед Нассер из столицы Йемена, города Сана, сама пришла в суд и сказала, что хочет заявить на св...

Новая ЛГБТ-организация в Беларуси

News image

В Беларуси в ближайшее время может появиться первая официально зарегистрированная ЛГБТ-структура. Представители различ...

Право на безупречную красоту

News image

Женщина. Сколько смысла в этом слове? Сколько красоты и изящества, непередаваемой силы каждого взгляда. Каждая по-своему...

Демонстрация в Калифорнии в поддержку однополых браков

News image

Калифорния с небольшим отрывом от прогрессивного населения штата решила голосовать против подтверждения гражданских пр...

Публикации:

News image

Новое издание: Женщина и выборы (Тбилиси, 2004 г.)

News image

Всемирная история не по банку Империал - экскурс в гендерные проблемы 2-х тысячелетий

News image

Новое издание: Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики (М.: Едиториал

News image

Издана книга С. Полениной Гендерное равенство: проблемы равных прав и равных возможностей мужчин и

Авторизация